La formation en développement personnel a été conçue pour permettre à chacun de mieux appréhender les situations professionnelles et personnelles du quotidien. Le développement personnel, un atout pour gérer soi-même et les autres Le but […]
Dans leur quotidien les dirigeants et les managers doivent faire face à une pression monstre, parfois accomplir de simples tâches peut paraître comme un vrai challenge à cause cette pression. Très différent de la psychothérapie […]
Le coaching privé aidera et guidera le propriétaire d’une entreprise à gérer en toute efficacité son entreprise en clarifiant la vision de son entreprise et son adéquation avec ses objectifs personnels. Le coaching privé en […]
Inventé en Californie dans les années 1960, le développement personnel est devenu de nos jours la démarche le plus entamée pour apprendre à se connaître et améliorer la qualité de vie. Le développement personnel est […]
Pour que les employés soient efficaces, productifs et polyvalents, de nouvelles compétences sont nécessaires. Vos employés sont votre plus grand atout, car ils réalisent le travail requis pour que votre organisation puisse atteindre ses objectifs. […]
Le coaching en entreprise a été mis en place afin d’aider et d’assister les entreprises dans certains cas de grands changements et de bouleversements. Mais pour éviter de gaspiller l’argent de l’entreprise et garantir ainsi […]
Le coaching est considéré comme l’une des premières étapes pour améliorer la performance d’un employé au sein d’une organisation. Dans de nombreuses organisations, des programmes de coaching ont été mis en place pour donner aux […]
Le coaching est une forme de développement et d’épanouissement pour encadrer un individu. Une personne appelée coach aide un apprenant ou un client à atteindre un objectif personnel ou professionnel spécifique en fournissant une formation […]
Vivre pleinement sa vie et avoir une confiance en soi inébranlable n’est pas toujours facile. De même que s’épanouir dans la vie est une tâche assez difficile pour certaines personnes. Tout le monde est d’ailleurs […]
Le capital humain mesure la valeur économique d’une entreprise grâce à ses connaissances, ses compétences et ses capacités. En moyenne, le coût total du capital humain représente près de 70% des dépenses d’exploitation d’une entreprise. […]
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