Le coaching est une forme de développement et d’épanouissement pour encadrer un individu. Une personne appelée coach aide un apprenant ou un client à atteindre un objectif personnel ou professionnel spécifique en fournissant une formation et des conseils. L’apprenant est parfois appelé le coaché. De temps en temps, le coaching peut signifier une relation entre deux personnes, dont l’une a plus d’expérience et de compétences que l’autre, et offre des conseils et une orientation à mesure que cette dernière apprend, mais le coaching diffère du mentorat en se concentrant sur des tâches ou des objectifs spécifiques, par opposition possède des objectifs plus généraux ou liés au développement général de l’individu ou d’une organisation.
Comment agit un coach privé ?
Le rôle d’un coach privé est d’introduire des processus, des outils et des concepts qui facilitent l’épanouissement de la personne à qui la formation est destinée. Le but principal d’un coach est de créer un changement de vision permettant de faire un certain nombre de choses qui aideront à terme la personne à atteindre les objectifs souhaités. La philosophie sous-jacente au coaching relève plusieurs points fondamentaux :
- Nous, les humains, avons des ressources incommensurables d’énergie, de sagesse, de capacité et de génie en attente d’être mis en mouvement.
- Nous pouvons créer la vie que nous voulons plus rapidement et plus facilement en établissant un partenariat avec un coach qui nous aide à utiliser ces ressources pour faciliter le changement et réaliser notre potentiel.
À quoi sert un coaching privé dans une entreprise ?
Un coaching privé d’entreprise travaille étroitement avec les équipes de
direction à travers un processus de découverte des forces et des faiblesses de
l’entreprise par rapport au mode de fonctionnement de celle-ci. La
communication et l’orientation sont un élément essentiel du coaching
d’entreprise. Vous ne verrez jamais un entraîneur de football effectuer des
tours de piste pour son équipe. Un coach en entreprise n’est pas un consultant.
Il ne fera pas le travail pour vous dans votre entreprise. Il est là pour vous
garder concentré sur le résultat final et vous rappeler pourquoi il est
important. Il vous motivera à respecter vos engagements.
Un coach privé pour rappeler à tout moment vos objectifs
Les entraîneurs suivent les objectifs en créant des indicateurs de performance clé qui rendent le parcours pour les atteindre très transparent. L’entraîneur est là pour suivre et mesurer les progrès que quelqu’un pourrait éviter d’enregistrer s’il était seul. Le coaching professionnel fait appel à un éventail de compétences en communication pour aider les clients à changer de perspective et ainsi découvrir différentes approches pour atteindre leurs objectifs et d’accompagner son client pour avoir un résultat positif. Il aide son client à maîtriser et à gérer une situation de crise avec ses expériences de coaching.
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