Au fil des années, le coaching en entreprise est devenu un support indispensable aux yeux de tous les secteurs. C’est sans doute parce que ce processus vise principalement à optimiser la performance de l’entreprise en […]
Le développement cherche à renforcer le moi, à apaiser l’angoisse et à chasser la peur. Il n’est en aucun cas une interpénétration des psychismes donc vous restez le seul maître à bord. Comme la consultation […]
Un coach privé est un professionnel qui vous aide à mieux s’épanouir, mieux vivre et à être heureux au quotidien. Grâce à des outils et à des exercices en lien direct avec votre réflexion personnelle, […]
C’est un fait : en France, on parle très mal les langues étrangères, surtout lorsque l’on compare nos résultats avec ceux de nos voisins. En effet, les parcours scolaires sont souvent inadaptés à nos besoins […]
Aujourd’hui, que vous soyez salarié ou demandeur d’emploi, vous avez le droit de vous former. En suivant une formation, vous optimiserez vos compétences et votre savoir, tout en acquérant une qualification utile pour évoluer professionnellement […]
La formation en développement personnel a été conçue pour permettre à chacun de mieux appréhender les situations professionnelles et personnelles du quotidien. Le développement personnel, un atout pour gérer soi-même et les autres Le but […]
Dans leur quotidien les dirigeants et les managers doivent faire face à une pression monstre, parfois accomplir de simples tâches peut paraître comme un vrai challenge à cause cette pression. Très différent de la psychothérapie […]
Le coaching privé aidera et guidera le propriétaire d’une entreprise à gérer en toute efficacité son entreprise en clarifiant la vision de son entreprise et son adéquation avec ses objectifs personnels. Le coaching privé en […]
Inventé en Californie dans les années 1960, le développement personnel est devenu de nos jours la démarche le plus entamée pour apprendre à se connaître et améliorer la qualité de vie. Le développement personnel est […]
Pour que les employés soient efficaces, productifs et polyvalents, de nouvelles compétences sont nécessaires. Vos employés sont votre plus grand atout, car ils réalisent le travail requis pour que votre organisation puisse atteindre ses objectifs. […]
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